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Subject(s)

• Race discrimination—France—Prevention [Browse]
• Race discrimination—Law and legislation—France [Browse]
• France—Politics and government—21st century [Browse]

Series

• Collection Res publica. [More in this series]
• Collection "Res publica", 1264-1642

Notes

Revision of the author's thesis (doctoral)--Aix-Marseille université, 2013.

Bibliographic references

Includes bibliographical references (pages 229-243).

Contents

• 1998-2016, chronique de dix-huit ans d'hésitations
• 1998-2002, engager la lutte contre les "discriminations raciales"
• L'impulsion européenne
• La décision
• La consécration de l'origine (étrangère) comme catégorie
• Une action contenue par des oppositions au sein du gouvernement
• La prédominance du champ de l'emploi
• 2001, la réception française des euro-normes
• De 2002 à 2012, la contre-offensive de la droite : le brouillage et l'effacement
• La Diversité : l'utilité de la différence
• La prise en charge juridique : une version républicaine et consensuelle de la lutte contre les discriminations
• Des évolutions dans la société
• Depuis 2012, l'absence de décision et des discours équivoques
• L'échec de la refondation de l'intégration
• Le retour de l'antiracisme... Et les discriminations?
• La lutte contre les discriminations : une politique déléguée
• Les projets EQUAL : une fenêtre d'opportunité ouverte par l'Europe
• Des alliances d'acteurs pour prendre en charge le problème
• La délocalisation de l'action du service public de l'emploi
• L'inscription de la lutte contre les discriminations dans la politique de la ville
• Les Plans territoriaux de lutte contre les discriminations : une reformulation de la politique d'intégration
• Des configurations locales contrastées
• Rendre illégal le critère du lieu de résidence
• L'instrumentation de la lutte contre les discriminations ethno-raciales
• Le testing statistique comme outil de mesure
• La construction d'une action publique "à la française" : se former pour changer ses pratiques
• Les prémisses du management de la diversité dans les entreprises
• La "boîte à outils" de la lutte contre les discriminations
• Lutter par des outils valorisables : une politique de la médaille
• La gestion des discriminations : les experts et les professionnels
• LACSÉ et ses experts
• Un "noyau" d'experts formateurs
• Traiter la discrimination par la professionnalisation des agents
• Une uniformisation masquant des divergences
• Un réseau national des professionnels en quête de reconnaissance
• Un essai infructueux de construction d'une profession
• Militer contre l'intégration
• Les évolutions du réseau des professionnels : de la cause à la technicité
• Quand la cause des femmes occulte celle des discriminations (raciales)
• Dans une ville engagée, la réception des discriminations ethniques et leur carrière politique
• L'émergence des discriminations ethniques à Sarly (2001-2004)
• La mise en mots du problème
• Des acteurs concernés
• Chercher des solutions acceptables, la prévention plutôt que la lutte
• Les premières résistances : les risques de l'action
• La mise en place d'une action publique locale : le projet EQUAL (2005-2008)
• "Nous sommes des convaincus" : une mobilisation sous le signe du malentendu
• Les dénégations des discriminations ethno-raciales
• Diagnostics et formations pour révéler et légitimer le problème
• À partir de 2008, l'appropriation politique et l'institutionnalisation de la lutte contre les discriminations
• La création d'une mission au sein des services municipaux
• Le droit anti-discriminatoire comme ressource politique
• Des usages négociés du droit de la non-discrimination
• Transformer l'expérience discriminatoire en objet juridique
• Le rappel au droit : entre confrontation, négociation et éducation
• Quand le droit de la non-discrimination ne fait pas loi
• Des usages politiques du droit
• Une lutte pour le respect du droit
• Un discours politique universaliste renouvelé
• 6. Quand l'action publique doit aider à formuler l'expérience des discriminations et pourquoi c'est difficile
• Le silence comme expression paradoxale de la discrimination
• Une expérience de l'incroyable
• La honte
• L'expérience de la discrimination comme apprentissage
• De la victime au plaignant, du tort au litige
• Des "concernés" qui font face aux discriminations
• Une politique du témoignage.

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ISBN

9782753573239 (pbk.) :

OCLC

1042080868

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