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Les femmes, les banques et l'argent : 1960-2000 / Sylvie Gautier.
Author
Gautier, Sylvie
[Browse]
Format
Book
Language
French
Published/Created
Paris : L'Harmattan, [2024]
©2024
Description
264 pages : illustrations, charts, facsimiles ; 24 cm.
Details
Subject(s)
Women
—
France
—
Economic conditions
—
20th century
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—
France
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History
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20th century
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Women
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Finance, Personal
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History
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Series
Historiques (Harmattan (Firm)). Travaux
[More in this series]
Historiques. Série Travaux
Biographical/Historical note
"Sylvie Gautier est docteure en histoire, chercheuse associée et enseignante à l'Université Gustave Eiffel à Paris. Riche d'un parcours professionnel dans des structures publiques et privées, dont des entreprises du CAC 40, elle est également historienne consultante. Connectée aux questions actuelles sur l'émancipation des femmes, son approche originale situe son action au croisement de la sociologie et de l'histoire contemporaine."--Page 4 of cover.
Summary note
"Depuis les années 1960, la féminisation du salariat s'accroît. Pour capter cette nouvelle clientèle, les banques adaptent leur communication. Mais, un fossé apparaît entre la réalité des aspirations des femmes, leur rapport à l'argent et la conception qu'en ont les banques. Une étude en profondeur, de 1960 à 2000, des salariées comme des clientes d'une grande banque française proche du territoire, met en lumière ce fossé. Ce phénomène sociétal est toujours d'actualité en dépit des intentions : disparités professionnelles femmes-hommes, inégalités face à l'argent."--Page 4 of cover.
Bibliographic references
Includes bibliographical references (pages 253-260).
Contents
Historiographie
Structuration de la démarche
Sources et méthodes
Pt. 1. L'emploi féminin dans la CRCA de Franche-Comté : des exécutantes aux conquérantes (1970-2000)
1. Au temps des pionnières : la féminisation de la profession bancaire
Des premières recrues précaires à une féminisation progressive et contrôlée
Le rôle décisif de la Première Guerre mondiale
Crédit Agricole : des initiatives locales où émergent quelques pionnières, une originalité vite atténuée
Une intégration contrastée des premières femmes selon les caisses régionales
Essor de l'activité bancaire et montée de la féminisation
Les employées privées du contact commercial avec le client
2. La main-d'œuvre féminine dans le salariat bancaire durant la bancarisation de la clientèle
Quelle place pour les femmes au Crédit Lyonnais de 1971 à 1997 ?
Un effectif féminin en progression continue
La féminisation gagne les métiers les moins qualifiés
Les disparités salariales entre le personnel féminin et masculin
Une politique de promotion féminine : intentions affichées et réalité
Dans les CRCA de Franche-Comté : les hommes aux manettes
Un effectif féminin minoritaire maintenu à des postes subalternes
Caisse régionale du Crédit Agricole du Doubs
Caisse régionale du Crédit Agricole du Jura
La grande CRCA de Franche-Comté : des avancées récentes, mais limitées
D'autres disparités professionnelles de genre : promotion et salaire
Traiter la question de l'égalité : plus par contrainte que par volonté ?
Crédit Lyonnais, CRCA de Franche-Comté : des similitudes
Bancarisation de la clientèle et féminisation du personnel bancaire
Approche statistique globale
Nature des postes de travail les plus féminisés
3. Trajectoires professionnelles féminines : des conquérantes qui ont amélioré le destin d'autres femmes
Les modalités d'ascension professionnelle
Mobilité fonctionnelle
Parcours d'habilitation aux fonctions de directeur : comment franchir le plafond de verre ?
Mobilité géographique
Pratiques informelles, hors cadres supérieurs
Éducation et cadre parental des futurs dirigeantes
La formation continue : un levier pour l'égalité professionnelle ?
L'évolution professionnelle des femmes : les freins socioculturels internes
Prouver ses compétences : la surenchère
Entrer dans la confrontation pour s'imposer
Un "surinvestissement" au travail
Absence de modèle
Des mentalités conservatrices très résistantes
Une articulation facilitée entre la vie professionnelle et familiale
Libération des contraintes familiales et célibat géographique
Affirmation du soutien du conjoint, relais familial et professionnel
Considération et reconnaissance sur leur lieu de travail
Pt. 2. Les femmes, nouvelles cibles publicitaires des banques : du ménage à une individualisation du discours (1960-1985)
1. Les femmes et l'extension des droits bancaires
Le code civil de 1804 sur la capacité civile des femmes mariées
Lois de 1881 et de 1895 sur le livret d'épargne
Loi du 13 juillet 1907 "sur le libre-salaire de la femme mariée"
Loi du 18 février 1938 : fin de l'incapacité civile de la femme mariée
Loi du 22 septembre 1942 et du 1er février 1943 sur le compte ménager
Loi du 13 juillet 1965 "portant réforme des régimes matrimoniaux"
2. Diversification de la collecte et démarche marketing du crédit agricole
La lente bancarisation de la société française au XXe siècle
Les caractéristiques du Crédit Agricole
La clientèle féminine de la "banque verte"
L'entrée dans l'ère de la communication publicitaire en 1966
À la conquête d'une clientèle prometteuse
3. Un carnet de chèques pour la "ménagère" ?
La femme au foyer, première clientèle pressentie par les banques dès la fin des années 1950
L'utilité de la "ménagère"
Professionnalisation de la femme moderne
La gestionnaire-technicienne
La collaboratrice du mari, discrète et dévouée
Image prégnante de la femme au foyer
Originalité de la banque de Bilbao
Une représentation croissante de l'autonomie économique et financière des femmes
Afficher explicitement le monde du travail féminin
Prise en compte d'une clientèle porteuse d'un projet individuel
Pt. 3. Les comportements financiers des femmes : vers une cliente à part entière pour la banque
1. De la gestionnaire de l'argent du ménage à la responsable du budget familial
Gestion rationnelle et familiale de l'argent
Le 1er compte bancaire, étape majeure vers l'autonomie financière
Qui accède au premier compte bancaire ?
Des clientes de plus en plus souvent célibataires
Des gestionnaires de moins en moins autodidactes
Le salariat et le niveau de diplôme, deux leviers pour l'émancipation
Comment les femmes s'approprient-elles leur premier compte ?
Le compte-chèques : premier compte bancaire ouvert par les clientes
Un usage privé et non professionnel du compte
Le virement, principal moyen d'alimentation du compte
Moyens de paiement utilisés : du chèque à la carte bancaire
Tendance à une individuation des comportements dans le couple : croissance du compte-chèques individuel
Des clientes fortement impliquées dans la gestion du budget
Des épouses au foyer financièrement dépendantes du mari
Production domestique et savoir-faire des femmes : une plus-value non comptabilisée
Les femmes, actrices majeures du quotidien : un premier palier consolidé
Des administratrices reconnues du budget familial
La participation active des femmes au processus décisionnel
2. L'extension des responsabilités en dehors de la sphère strictement domestique
Une nouvelle perspective vers la gestion financière et patrimoniale
L'implication croissante des femmes dans l'investissement financier
Les placements financiers : de la décision commune à la décision individuelle
Les nouvelles clientes décideuses pour les emprunts et les investissements
Une singularité féminine parfois reconnue dans le domaine bancaire
Des épargnantes fiables pour les banques
Des offres bancaires consacrées à la clientèle féminine
Création de la First Women's Bank aux États-Unis (1975)
Attitudes différenciées de la gestion de l'argent selon le sexe
Le Crédit Agricole a su gagner et fidéliser la clientèle féminine
Un pouvoir de décision assumé dans le couple dès la fin du XXe siècle
L'évolution du modèle de gestion de l'argent
D'une gestion communautaire à une gestion séparée ou individuelle
Différenciation de la gestion de l'argent selon le diplôme
Des résistances conscientes ou inconscientes de part et d'autre
Un "argent féminin" et un "argent masculin"
Une hiérarchie de valeur entre l'argent féminin et l'argent masculin
À la fin du millénaire : qui est décisionnaire financier dans le couple ?
Autant de cogestionnaires que de gestionnaires
Décideuses à parts égales pour les placements patrimoniaux.
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ISBN
9782336446998 ((paperback))
OCLC
1432400207
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Les femmes, les banques et l'argent : 1960-2000 / Sylvie Gautier.
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