חוק שעות עבודה ומנוחה ומנגנונים לגמישות בשוק העבודה / יותם מרגלית, איילת הלל, ליאור גרו, רחל זקן ; עריכת הטקסט: נועה שליטין.

מחבר
מרגלית, יותם [Browse]
Format
Book
Language
Hebrew
Published/​Created
ירושלים : המכון הישראלי לדמוקרטיה, 2019.
Description
1 משאב אלקטרוני (69, IV עמודים) : איורים צבעוניים, PDF

Details

מחבר
עורך
Related name
Series
Summary note
"שוק העבודה – בישראל ובעולם – עובר זה כמה עשורים שינויים מרחיקי לכת, בכללם: עלייה בשיעור ההשתתפות של נשים, התפתחות טכנולוגיות חדשות המאפשרות עבודה מרחוק והתרחבות השימוש בתצורות תעסוקה לא שגרתיות, כגון העסקה דרך חברות כוח אדם ועבודה בחוזים זמניים. ואולם למרות שינויים אלו, הסדרי העבודה בישראל עדיין מתבססים במידה רבה על החקיקה מ־1951, והתוצאה הבלתי נמנעת היא הסדרי עבודה מיושנים וקשיחים שאינם מתאימים למציאות. רבות מדובר היום על נחיצותם של הסדרי עבודה גמישים, אלא שלעובדים ולמעסיקים ישנם צרכים שלא בהכרח מתיישבים זה עם זה. כיצד אפשר, אם כן, להשיג את היעד של הגמשת מערכת העבודה במשק כך שמצד אחד הוא יענה על הצורך של העובדים בגמישות ומן הצד האחר לא יפגע במעסיקים? מה צריכה לכלול רפורמה בחקיקת העבודה כדי שהיא תתאים למאפייני המשק המקומי? מחקר זה בוחן את צורכיהם של העובדים ושל המעסיקים בישראל בהיבט של גמישות תעסוקתית וסוקר את המדיניות הרלוונטית במדינות אחרות. הוא מציע, על בסיס הממצאים, המלצות מדיניות שתכליתן בניית מערכת עבודה גמישה ויעילה יותר, לרווחת העובדים והמעסיקים כאחד." -- מהמעטפת האחורית.
Bibliographic references
כולל ביבליוגרפיה (עמודים 69-67).
System details
גישה באמצעות האינטרנט.
Language note
נוספו שער ותקציר באנגלית.
Added title page
  • Performing the "Hours of work and rest law" : new mechanisms for flexible working arrangements /
Machine transliterated title
  • Ḥoḳ she‘ot ‘avodah u-menuḥah u-mangenonim li-gemishut be-shuḳ ha-‘avodah
ISBN
9789655192711 (print version)
OCLC
1182504218
Danacode
  • 045000012004
Statement on responsible collection description
Princeton University Library aims to describe library materials in a manner that is respectful to the individuals and communities who create, use, and are represented in the collections we manage. Read more...
Other views
Staff view