Betriebliche Mitbestimmung in der Weimarer Republik : Fallstudien zum Ruhrbergbau und zur Chemischen Industrie / Werner Plumpe.

Author
Plumpe, Werner [Browse]
Format
Book
Language
German
Εdition
1st ed.
Published/​Created
  • De Gruyter 1999
  • Berlin ; Boston : Oldenbourg Wissenschaftsverlag, [2009]
  • ©1999
Description
1 online resource (476 p.)

Details

Subject(s)
Series
Restrictions note
Open access
Summary note
Die ungelöst und häufig unreguliert verlaufenden sozialen Konflikte in den Betrieben zählten zu den die Weimarer Republik belastenden Probleme. Das Betriebsrätegesetz von 1920 war freilich trotz aller Auseinandersetzungen im Vorfeld seiner Verabschiedung weitgehend unumstritten. Wenn es trotzdem in den zwanziger Jahren zu keiner zufriedenstellenden Regulierung der betrieblichen Konflikte kam, so lag dies vor allem an der kommunikativen Praxis in den Betrieben, die einerseits Produktionstechnik und Unternehmerorganisation reflektierte, andererseits der Lern- und Anpassungsbereitschaft an die ve
Notes
Originally presented as the author's Habilitationsschrift (Universität Bochum, 1994).
Bibliographic references
Includes bibliographical references (pages 443-465) and index.
Source of description
Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 15. Jun 2019)
Rights and reproductions note
This eBook is made available Open Access:
Language note
German
Contents
  • Front Matter
  • Einleitung
  • Der gesetzliche Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung 1916 bis 1934
  • Die industriellen Beziehungen in den Leverkusener Farbwerken 1916 bis 1934
  • Die industriellen Beziehungen im Ruhrbergbau unter besonderer Berücksichtigung der Schachtanlagen der Abteilung Bergbau der Vereinigten Stahlwerke
  • Betriebliche Mitbestimmung 1916 bis 1934
  • Back Matter
Other format(s)
Issued also in print.
ISBN
1-306-78092-6
OCLC
  • 879550376
  • 979595081
Doi
  • 10.1524/9783486595871
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